中華全國總工會關于在全國基層工會廣泛開展 “爭創模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動的通知

中華全國總工會關于在全國基層工會廣泛開展

“爭創模范職工之家、爭做 職工信賴娘家人”活動的通知

總工發﹝2015﹞25號


各省、自治區、直轄市總工會,各全國產業工會,中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會,全總各部門、各直屬單位:

基層工會直接聯系和服務職工群眾,是工會工作的基礎和關鍵,是擴大工會工作有效覆蓋面的重要支撐。為進一步加強基層工會建設,激發基層工會活力,發揮基層工會作用,中華全國總工會決定在全國基層工會廣泛開展“爭創模范職工之家、爭做職工信賴娘家人”活動(以下簡稱“雙爭”活動)?,F將有關事項通知如下:

一、總體要求

深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是在慶?!拔逡弧眹H勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上的重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,按照“三個著力”的要求,以加強基層工會建設“落實年”為契機,通過開展“雙爭”活動,促進工會組織覆蓋面明顯擴大,服務職工能力明顯提高,工會干部隊伍素質明顯提升,工會組織吸引力凝聚力戰斗力明顯增強,推動工會工作再上新臺階,讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”,工會干部是最可信賴的“娘家人”。

二、活動內容

在“雙爭”活動中,立足基層工會職能,圍繞七個方面加強和推進基層工會工作。

(一)做依法規范建會的模范。各類企事業特別是非公有制經濟組織、社會組織要依法規范建立工會組織,小微企業通過基層工會聯合會或聯合基層工會實現覆蓋。要以“六有”工會建設為基礎,提高基層工會規范化建設水平,不斷增強基層工會組織的代表性。

(二)做組織服務農民工的模范。積極開展農民工入會集中行動,把農民工吸引到工會中來,吸引到工會活動中來。加強對農民工特別是青年農民工的人文關懷,幫助農民工融入城市。深入了解農民工的現實訴求,在對農民工的思想引領、技能提升、權益維護和困難幫扶等方面,讓廣大農民工實實在在地感受到工會組織的關心和幫助。

(三)做教育引導職工群眾的模范。在廣大職工群眾中培育和踐行社會主義核心價值觀,開展以職業道德為重點的“四德”教育,深化“中國夢·勞動美”主題教育,大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格,團結動員廣大職工通過辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動托起中國夢。加強社會主義精神文明建設,創新思想政治工作方式方法,加強人文關懷和心理疏導,豐富職工精神文化生活,形成健康文明、昂揚向上的職工文化。

(四)做團結動員職工群眾建功立業的模范。組織開展具有行業特色的勞動競賽和經濟技術創新活動,通過技術革新、技術協作、小發明小創造等活動,引導職工為企業科學發展貢獻力量,投身大眾創業、萬眾創新。引導職工樹立終身學習理念,立足崗位成長成才,不斷學習新知識、掌握新技術、增長新本領,努力成為知識型、技術型、創新型職工。

(五)做維護職工合法權益的模范。大力構建和發展和諧勞動關系,堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則,認真落實勞動合同、集體合同和職工代表大會制度,依法保障職工基本權益。以一線職工、農民工、困難職工等為重點群體,突出維護職工的勞動報酬、休息休假、勞動安全衛生、社會保險、職業技能培訓等勞動經濟權益。深入開展和諧勞動關系創建活動,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,促進社會和諧穩定。

(六)做服務職工群眾的模范。堅持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線,把工作重心放在最廣大普通職工身上,全心全意為職工群眾服務。按照“會、站、家”一體化工作思路,以職工需求為導向,構建覆蓋廣泛、快捷有效的服務職工工作體系,提供更多普惠性服務,讓職工群眾更多更公平地分享改革發展的成果,有更多獲得感,把黨和政府的關懷送到職工群眾的心坎上,贏得職工群眾的信賴和支持。

(七)做“絕對忠誠黨的事業、竭誠服務職工群眾”的模范。以“絕對忠誠黨的事業、竭誠服務職工群眾”作為工會干部的價值追求,堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路,模范履行工會組織的政治責任,帶領職工群眾堅定不移跟黨走。把“三嚴三實”作為修身做人用權律己的基本遵循,干事創業的行為準則,自覺規范言行,崇尚實干,求真務實。加強學習研究,增強工作本領,提高履職能力,增強責任擔當,始終走在職工群眾前列,真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。

三、方法措施

“雙爭”活動在各類企業和機關事業單位工會、區域(行業)基層工會聯合會、鄉鎮(街道)工會、村(社區)工會、開發區(工業園區、自貿區)工會和專兼職工會干部中開展。

(一)堅持問題導向。在基層工會和廣大工會干部中開展以“如何建設職工之家”、“如何成為職工信賴娘家人”為主題的學習研討活動,堅持以問題為導向,以職工群眾需求為導向,找準基層工會發揮作用和工會干部履行職責中存在的突出問題,分析原因,提出對策,使“雙爭”活動更有針對性和指導性。

(二)豐富活動載體。借鑒近年來加強基層工會建設的有益經驗,堅持會員(代表)大會制度,充分運用普遍開展會員評家、會務公開、會員代表大會代表常任制等經驗做法,推動“雙爭”活動深入開展。從實際出發,突出不同領域不同行業基層工會的特點和工作特色,自覺運用改革精神,創造基層工會能落實、工會干部能做到、職工群眾能認可的工作抓手和活動載體,打造工會工作品牌。

(三)注重典型示范。積極培育選樹“雙爭”活動先進典型,通過現場會、觀摩會、經驗交流會等方式,及時總結推廣“雙爭”活動的經驗做法。運用各種媒體宣傳活動開展情況,宣傳先進基層工會組織和優秀工會干部。探索建立“雙爭”活動微信公眾平臺和QQ群,及時發布和推送活動信息,擴大“雙爭”活動的參與面和影響力。

(四)強化激勵約束?!半p爭”活動要與評選表彰各層級模范職工之家、優秀工會工作者緊密結合,并貫穿評選表彰全過程。要把會員滿意度作為衡量“雙爭”活動成效的重要標尺,認真組織開展會員評議職工之家、會員評議工會干部工作,把評議結果作為評選模范職工之家和優秀工會工作者的重要依據。

四、組織領導

要切實加強組織領導,注重統籌謀劃,務求“雙爭”活動取得實效。

(一)高度重視、加強領導?!半p爭”活動是加強基層工會建設的重要抓手和工作載體。各級工會要把這項工作擺上重要工作日程,切實加強領導,精心組織實施。要自覺接受黨組織的領導,爭取政府等各方面的支持,將“雙爭”活動納入黨的基層組織建設的總體安排。要結合實際制定實施方案,做到目標明確、措施有力、方法科學。

(二)突出重點、分類指導。要抓好基層工會工作的統籌協調,以“雙爭”活動促進基層工會建設。認真分析研究基層工會狀況,對不同工作基礎的基層工會要統籌領導、分類施策,特別是對工作基礎薄弱的基層工會,要加大工作指導和督查力度,使開展“雙爭”活動的過程成為發揮基層工會作用的過程。

(三)改進作風、務求實效。認真踐行“三嚴三實”要求,以求真務實的工作作風開展“雙爭”活動。要把開展“雙爭”活動落實到竭誠服務職工群眾的過程中,轉化為職工群眾對工會組織有更強的認同感和歸屬感。要通過這項活動,進一步增強各級工會干部的政治責任感和工作緊迫感,克服機關化,破除衙門作風,防止脫離群眾,努力提高工會工作群眾化、民主化、科學化、法治化水平。

請各省級工會、各全國產業工會及時將開展“雙爭”活動情況報送全國總工會基層組織建設部。